sábado, 1 de agosto de 2009

RETROALIMENTACION NEGATIVA en el show de Paris Hilton, My New Best Friend


Hace unos días tuve la oportunidad de ver el Reality Show de la controvertida Paris Hilton llamado My New Best Friend, donde jovenes de Estados Unidos realizan varias pruebas para eliminarse y quedar solamente una, quien será la ganadora y compartirá ser la amiga cercana o intima de Hilton.

LLamó mi atención la prueba donde las participantes se encuentran en un estrado, donde serán juzgadas por personas que no se imaginan que hablaran de ellas; ¿quiénes?.

Una de las chicas participantes toma el papel de juez ante la mirada de Paris Hilton, sentada viendo las incidencias y dando su opinión.

¿Qué diría de ti, querido lector tus enemigos, tus ex-novios (as), ex-amigos (as) aquellas personas que no son afines a ti, y que de alguna manera te conocen.

Hacer la reflexión, te brinda bastante información que las personas dirian de ti, orientandonos a la técnica de la Ventana de Johari, que se utiliza para desarrollo de personal, para sesiónes de desarrollo grupal, con una madurez, accesar en el cuadrante de información.

Ellos conocen de mi-yo no conozco de mi

Dar información de la visión de los demás respecto a tu caracter, personalidad, y "cosas" que tu conoces, que no te gustaría que los demás dijeran de ti, hace de la situación verdaderamente incomoda.

En el reality que platicamos de ejemplo, las personas entrevistadas y que hablan de las participantes, son amigas traicionadas que les bajaron el novio, amigas enemigas que hablan mal y de aquellas conductas inapropiadas "socialmente", como diriamos en México, "es una zorra", se acuesta con todo mundo, hasta personas que hablaran de ti, y no conocen "nada malo de ti".

Es sorprendente la información que se rescata de esta dinámica presentada en el reality.

Para más información consultar temáticas de grupo acerca de la retroalimentación en grupos y la Ventana de Johary.

Por último: ¿Qué opiniones dirian de ti las personas que más te desagradan?

Agradezco comentarios en:

motivaciondelogro@gmail.com

lunes, 13 de julio de 2009

Buscador de empleo, trabajo en México llamado OCCmundial


http://www.occ.com.mx/


Encuentras empleos en la Ciudad de México, así como en todo el país, la oferta es variada.

Encuentras ofertas abiertas, que son anuncios sin tantos requisitos y anuncios cerrados, con requisitos más estrictos.

Existen anuncios confidenciales que pueden vincularte con buenas empresas.

Para anunciarte como empresa requieres pagar una suscripción.

Como buscador de empleo es fácil navegar,así como reclutador.

El servicio está disponible las 24 horas.

En un anuncio espectacular en la Ciudad de México, decía de Occmundial, el sitio más temido por los jefes de las empresas, en referencia que los empleados utilizan este buscador para cambiar de empleo.

www.logro.com.mx

Errores en la busqueda de empleo


Lista de errores para evitarlos:

Enviar curricula a vacantes, sin guardar una copia del teléfono del reclutador para contactarlo.

No adaptar en la medida de las capacidades el curriculum a la vacante anunciada.

No actualizar el curriculum.

Mantener apagado el teléfono celular debido a descarga de la pila o descuido de no cargar la pila con anticipación o olvidar el celular en otro lugar.

Guardar un registro de entrevistas y escribir las preguntas que hicieron los entrevistadores, de tal manera de tener una guía de preguntas probables, así como un plan para contestarlas todas.

Perder la fe de que se puede encontrar trabajo como empleado.

No trabajar en equipo para encontrar vacantes con amigos o colegas que se encuentren la misma búsqueda de trabajo.

No dar seguimiento a las oportunidades laborales de conocidos y/o amigos.

No mantener la seguridad de que el conocimiento y valía que uno tiene es un factor importante al considerar sueldos.

En empresas familiares dirigidas por algún miembro de la familia, ser incisivo y detallista en el tipo de oferta que ofrecen para no tener un desencuentro.

No aprender inglés u otros idiomas que hagan la diferencia.

Percibir la discriminación de los reclutadores por cuestiones de sexo, edad, experiencia como una oportunidad para ampliar la perspectiva y no limitarse a unas vacantes.

No hacer un plan de negocios fuerte y robusto para desarrollar por propia cuenta un concepto de negocios atractivo y joven.

No preparar la entrevista con tiempo.

No presentar escenarios de presentación de información de forma espectacular o que incite la curiosidad del reclutador y simpatía.

jueves, 9 de julio de 2009

¿Dónde encontrar buenos empleos en México? trabajo, empleos, bolsas de trabajo, curriculum


Con la experiencia puedo compartirte que internet es una herramienta muy útil para encontrarlos.
Hace algunos años las oficinas de reclutamiento se llenaban de candidatos, esperando ser entrevistados por el seleccionador.
Hoy en día las entrevistas iniciales y profundas se realizan vía telefónica y ahorras bastante en darte cuenta del perfil del candidato.
Las distancias se acortan y se optimiza mucho mejor el tiempo.
Te recomiendo los siguientes sitios para buscar empleo en México:

www.occ.com.mx

www.zonajobs.com.mx

www.vivastreet.com.mx

www.oxl.com.mx

www.computrabajo.com.mx

www.empleo.gob.mx

www.trabajaen.gob.mx


Lo importante es monitorear los trabajos y dar seguimiento a los mismos.
Diseñar un buen curriculum.
Tener automotivación y superar la frustración de buscar empleo.
Poseer autodisciplina para perseguir el objetivo.
Hacer uso de redes sociales, amigos y conocidos.
Levantarte temprano y asearte diariamente.
Superar no verte deprimido.
Trabajar mentalmente el estado de somnolencia de no poseer empleo.
Insistir, insistir, insistir.

Agradezco tus comentarios!!!

Visita: www.logro.com.mx
clientes@logro.com.mx