Mi definición de lo que son las competencias laborales de mi tesina: "Diseño de Capacitacion con Enfoque en Competencia Laboral" Universidad Nacional Autónoma de México del año 2002 Mexico, es la siguiente:
"La competencia se define como la integración de actitudes, conocimientos, habilidades, valores en la actuación experta de una persona, quien presenta evidencias, de acuerdo a la norma prevaleciente y por encima de la misma, logrando una diferencia notable y observable, así como medible en base a los resultados de su actuación laboral"
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